Si usted sufre una lesión en el lugar de trabajo, nuestra oficina puede ayudarle a llenar los beneficios bajo las leyes de Compensación de Trabajadores de Nueva York. Los beneficios bajo la ley pueden incluir pérdida de ganancias, costos médicos y más.


Cuando se trata de lesiones en el lugar de trabajo en Nueva York, a menudo no se puede tomar una acción contra su empleador, ya que a menudo hay un seguro en el lugar, e incluso si no hay seguro en el lugar que todavía puede estar cubierto por la ley de compensación de trabajadores en Nueva York . Podemos ayudarle a llenar los beneficios, que pueden incluir la pérdida de ingresos, los costos médicos y más. Si usted cree que alguno de los siguientes se aplica a usted puede tener derecho a presentar una demanda civil:

  • Si usted se lesionó por un producto defectuoso, podría ser capaz de llevar una acción de responsabilidad de productos contra el fabricante del producto.
  • Si usted fue herido por una sustancia tóxica, usted puede ser capaz de llevar una demanda por daños tóxicos contra el fabricante de esa sustancia.
  • Si usted se lesionó debido a la conducta intencional o flagrante de su empleador, podría ser capaz de presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador.
  • Si su empleador no tiene seguro de compensación laboral, usted podría ser capaz de demandar a su empleador en un tribunal civil o recaudar dinero de un fondo estatal.
  • Si un tercero causó su lesión, usted puede ser capaz de llevar una demanda por lesiones personales contra esa persona.

Para más información sobre compensación de trabajadores en el Estado de Nueva York, visite:Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York